琼海残略国际贸易有限公司

12月4日，公司黨委副書記、總經理雷喜鳴一行到渭河項目部開展青年員工座談會，來自不同崗位的30余名青年代表參加了會議。

座談會上，雷喜鳴就公司戰(zhàn)略規(guī)劃、青工培養(yǎng)藍圖等問題，與青年員工進行了交流溝通，對大家的困惑和期望給予了耐心解答。參會青工敞開心扉，踴躍發(fā)言，從工作經歷、技能提升、職業(yè)規(guī)劃等方面談感想、提建議、展未來。

雷喜鳴表示，人才是高質量發(fā)展的寶貴資源，是企業(yè)的核心競爭力，公司將大力提供培養(yǎng)成長平臺，統(tǒng)籌推進發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，重視梯隊建設，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的人才支撐。

雷喜鳴強調，一是渭河項目部要發(fā)揮好職工實訓基地作用，持續(xù)豐富培訓項目和內容，繼續(xù)擴大基地的影響力和輻射作用，助力青年員工快速成長。二是公司業(yè)務范圍不斷擴大，青年員工要以“打開一扇門，邁開一雙腳”的勇氣走出去，向下扎根、向上生長，充分發(fā)揮青年人學習能力強、求知欲旺盛的特點，多向高手“討招”，勤向能手“對標”，不斷提升業(yè)務技能水平。三是青年員工要和企業(yè)發(fā)展雙向奔赴，同頻共振，把個人理想與公司發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，為企業(yè)發(fā)展貢獻青春智慧和力量。