琼海残略国际贸易有限公司

渭河項目部培訓室外，一塊四尺見方的“人才墻”上，30余位高級技師、技師“歡聚一堂”，甚是醒目。電氣“大咖”任江坤、焊接“達人”楊建、鉗工“圣手”陳濤……近幾年，項目部“人才墻”的版圖一直在擴張，一批富有“匠心”特質的工匠技能人才，如雨后春筍在一線持續(xù)涌現(xiàn)。

一間培訓室的神奇魔力

一墻之隔的培訓室內，培訓師趙紅喜在講授焊接工藝，他講得投入，學員們聽得認真，不時有人提問，氣氛熱烈。

“3年前，職工大講堂剛開設時，只有七八名學員，年輕人覺得浪費時間，不愿來?！闭勂饎傞_班時的“慘淡”情形，趙紅喜感慨不已。

2023年，學員任江昆在第六屆國有企業(yè)職工技能大賽中獲第一名，被授予“陜西省五一勞動獎章”，在職工中產生了強烈反響，局面才出現(xiàn)轉機。“此后，項目部懸掛起‘人才墻’，培訓室漸漸熱鬧起來了，后來每次開課，青工們早早就來搶占有利位置。”項目部負責人喻繼峰介紹。

針對職工持續(xù)高漲的熱情，項目部及時創(chuàng)新思路方法，打破以往“一鍋燴”的模式，采取“點餐式”“精細化”培訓，推出一場場干貨滿滿的培訓大餐，受到空前歡迎。 

“每一次培訓都控制在30分鐘，我們力求優(yōu)而精，在節(jié)約時間的同時，也確保菜品“色、香、味”俱全?！壁w紅喜說。截至目前，職工大講堂已推出26期，培訓1000余人次，“培訓室”逐漸成為廣大青工的打卡地。

一堂實操課的火爆出圈

“根據(jù)偏差值，通過加減地腳螺栓墊片或用銅棒敲擊螺栓，對電機進行相應調整……”1月3日下午，主機班實操培訓室里，“陜西省技術能手”陳濤正在演示轉機找正。

夜幕漸漸降臨，各班組相繼亮起燈火，“班組小課堂”開課了，青工們魚貫而入，開啟了下班“學藝”的新模式。針對青工培訓需求，項目部組織各班組舉辦“班組小課堂”，推出焊工、鉗工等系列專項培訓。

“參加完項目部‘大講堂’回來，總感覺沒吃飽，‘班組小課堂’提供了加餐的機會，讓我對自己的技能提升更有了信心?！鼻喙ね糇影赫f。

“小課堂，我們主打‘小而專’，針對現(xiàn)場實際，對照實物‘庖丁解?！到y(tǒng)講解設備構造，有料更有味?！表椖坎靠偣ね鯘榻B。班組小課堂還通過舉辦“崗位練兵”“技術比武”等特色活動，吸引更多青年來此練技逐夢?！鞍嘟M是工作的地方，下班后冷冷清清的，自開設了‘小課堂’，有時即便到深夜，這里也異常熱鬧。”

一次現(xiàn)場實戰(zhàn)的火線淬煉

拆卸螺栓、拉出限位銷、取下彈簧……#6機高調門故障搶修現(xiàn)場，青工張增神情專注，手拿螺絲刀，有條不紊地更換#5高調門彈簧。最后一顆螺栓裝好，他緊繃著的嘴角終于露出一絲笑意。

“總體不錯，高調門動作頻繁，開口銷可以再緊一些?！边吷系膸煾掂嵨慕軡M意地點評道。2024年5月，為檢驗青工培訓效果，項目部通過“師帶徒”方式，以現(xiàn)場為考場，以實戰(zhàn)為考題，開展“沉浸式”“靶向性”培訓。

“等級檢修期間，利用現(xiàn)場點多面廣的機會，各位師傅帶領徒弟在一線淬煉本領，挑起大梁。”鄭文杰介紹。、“庭院里跑不出千里馬。年輕人只有在一線經風雨、見世面，才能壯筋骨、長本領?！闭劦饺瞬排嘤柍尚?，喻繼峰深有感觸地說。