琼海残略国际贸易有限公司

11月22日下午，集團公司2024年勞動和技能競賽第二考核組到公司開展互檢工作。公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部室負責(zé)人、部分職工代表參加。

會上，公司黨委書記、董事長張小鋒從業(yè)務(wù)范圍、人員構(gòu)成、經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)文化、發(fā)展規(guī)劃等方面介紹了電力運營基本情況及成立以來取得的成績。工會主席韓宏友介紹了公司2024年勞動和技能競賽的主要成績及亮點工作。考核組從組織領(lǐng)導(dǎo)、科技創(chuàng)新、競賽管理、素質(zhì)提升、安全生產(chǎn)、班組建設(shè)六個方面對公司勞動和技能競賽開展情況進行了全面檢查?？偨Y(jié)會上，考核組對電力運營在各類技能大賽中取得的優(yōu)異成績及人才培養(yǎng)機制給予高度評價，對深入開展等級檢修項目管理競賽、“五型”班組創(chuàng)建、“五小”創(chuàng)新成果評選及應(yīng)急技能競賽等各具特色的活動給予充分肯定。要求充分認識開展勞動競賽是提升企業(yè)整體實力和核心競爭力的有力抓手，積極引導(dǎo)廣大職工立足一線崗位，廣泛參與技術(shù)改進、管理創(chuàng)新和科技攻關(guān)，組織開展“沉浸式”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉行“實戰(zhàn)性”技能比武，進一步提升職工檢修維保能力，將勞動競賽成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成效。