琼海残略国际贸易有限公司

9月2日至4日，公司各項(xiàng)目部、各事業(yè)部組織開(kāi)展“師徒協(xié)議”簽訂工作，并對(duì)2023年優(yōu)秀師傅進(jìn)行表彰。

簽約儀式上，各部門(mén)宣貫了公司《師徒管理規(guī)定》，詳細(xì)解讀雙方應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)宣讀“師徒結(jié)對(duì)”名單。本次共簽訂師徒協(xié)議62份，簽約師徒共計(jì)124人，其中包含新入職的校招學(xué)生及工作表現(xiàn)突出的勞務(wù)人員。“我將以身作則，傾囊相授，把自身多年積累的經(jīng)驗(yàn)和技能毫無(wú)保留地傳授給徒弟，幫助他們快速成長(zhǎng)為骨干力量。”商洛項(xiàng)目部師傅代表趙齊表示。

師徒結(jié)對(duì)、青藍(lán)攜手。“師帶徒”是公司培養(yǎng)青年人才的一項(xiàng)重要舉措，也是項(xiàng)目部的重點(diǎn)工作之一。各項(xiàng)目部、各事業(yè)要求結(jié)對(duì)師徒重視“傳”的意義，把關(guān)心年輕職工健康成長(zhǎng)作為義不容辭的責(zé)任，加強(qiáng)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)起用優(yōu)秀年輕人才。要深化“幫”的內(nèi)涵，師傅要用心、用智、用情帶好徒弟，幫助他們提升崗位技能、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力，徒弟要做到勤學(xué)善思，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。要注重“帶”的效果，通過(guò)技能培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)等多種形式，確保徒弟學(xué)有所成、業(yè)有所就。