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為扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，近期，公司工會(huì)完成了在職女職工特殊疾病互助保障續(xù)保，為全體在職職工辦理了重大疾病互助保障參保工作，將呵護(hù)女職工健康、維護(hù)女職工特殊權(quán)益，解除患有重大疾病的在職職工后顧之憂的“好”事辦“實(shí)”，增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、安全感。

女職工特殊疾病互助保障可以確保在有效期內(nèi)參保的女職工，在首次確診原發(fā)性子宮頸癌、原發(fā)性輸卵管惡性腫瘤、原發(fā)性子宮內(nèi)膜癌等8項(xiàng)疾病時(shí)，領(lǐng)取相應(yīng)數(shù)額的互助金，用于緩解因治療、康復(fù)費(fèi)用增加和收入減少引起的家庭經(jīng)濟(jì)困難，充分公司工會(huì)體現(xiàn)了對(duì)女職工的關(guān)心關(guān)愛。

在職職工重大疾病互助保障可以保障在有效期內(nèi)參保的職工，在首次患有急性心肌梗塞、冠狀動(dòng)脈搭橋術(shù)、原發(fā)性惡性腫瘤等25種重大疾病時(shí)，領(lǐng)取相應(yīng)數(shù)額的互助金，增強(qiáng)職工抵御重大疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力，是工會(huì)組織實(shí)施送溫暖、幫扶解困的有效方式。

為將職工互助保障這件“好事”辦到職工心坎里。公司各分工會(huì)積極宣貫，幫助職工掌握相關(guān)政策，為職工筑起了一道健康保障防線，讓職工真切感受到工會(huì)關(guān)懷，增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力，為構(gòu)建和諧企業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

以上兩項(xiàng)保險(xiǎn)自2020年8月17日期生效，保障期一年。